8月7日下午，宿松县消费者权益保护委员会秘书处召开全体职工作风建设工作会议，会议由县消保委秘书长主持。

同志们，我们今天召开消保委秘书处全体干部职工作风建设工作会议，首先要充分认识加强作风建设的重要性，结合我们消保委的日常工作，查找分析工作中存在的一些难点痛点问题，把具体措施落实到工作中，提高工作效率，转变工作作风，深刻剖析自己，找出差距与不足。有些同志在服务意识方面淡薄，规矩意识和服从意识不强，在工作中推诿不担当，迟到早退，无故缺勤，擅自离岗，我们坚决杜绝此类行为。情结较轻的，给予批评教育，严重的解除合同关系，对优秀的职工我们也将予以表彰和奖励，希望大家保持良好工作状态，认真对待每一项工作，积极主动、尽职尽责，全力以赴做好每一件投诉举报工作。

一、带领职工共同学习宿松县消保委《购买服务人员绩效考核办法》、职工效能以及绩效考核制度等内容，切实加强消保委人员的管理和监督，不断改进工作作风，提高工作质效。要求每名职工对照考核办法，在德、能、勤、绩方面的工作进行对标找差距，各方面工作都将影响下半年的绩效考核奖。针对严肃工作纪律、改进工作作风、树立规矩意识、提升工作效能提出要求。1.严格遵守上下班制度；2.禁止擅离工作岗位；3.请假履行审批手续；4.服从上级工作安排，按时、按质、按量完成各项工作。

二、集中学习省消保委《关于联动开展预付式消费维权工作的通知》文件内容，传达省消保委预付卡文件精神，充分认识开展“预付式消费维权工作”的重要意义，明确预付式消费维权工作重点、工作目标及具体方法。

三、时光荏苒，年过大半，消保委秘书处结合各项工作对标对人，即将对全体职工开展“舍我其谁，由我负责，到我为止”解放思想大讨论活动。在思想品德、工作效能、上班及值守制度以及绩效管理四个方面的绩效考核中，采取优胜劣汰的工作方法，鼓励职工积极工作，向优秀工作者学习看齐。

朱小平

2023年8月7日